Informações diversas sobre direito previdenciário internacional

O Cartão Europeu de Saúde é um documento pessoal e intransferível que atesta o direito a receber as prestações de saúde necessárias ...

O Governo Espanhol, em junho de 2020, aprovou o Rendimento Vital Mínimo (IMV), que visa auxiliar as pessoas que moram sozinhas ou que não...

No último dia 15 de Outubro, foi publicada a portaria que regulamentou a “prova de vida” no INSS para os brasileiros que residem no exterior.

A consultoria jurídica previdenciária internacional, auxilia os brasileiros sobre os procedimentos para requerer a aposentadoria brasileira

E quando chega o momento da aposentadoria, é comum que os trabalhadores tenham dúvidas de como requerer a aposentadoria e como utilizar os Acordos Internacionais de Seguridade Social no benefício.

O tempo de contribuição com diversos países para concessão de aposentadoria por idade, pensões por morte e aposentadoria por invalidez no...

Importante saber que, a CTC (Certidão de Tempo de Contribuição) é o principal documento que o servidor e o trabalhador comum utilizam para

para que o empresário realize o pagamento de períodos em atraso, inicialmente é importante atentar-se aos requisitos exigidos pelo INSS, para não ter prejuízo

Cabe a empresa o recolhimento da contribuição previdenciária do INSS e o repasse ao INSS. Ademais, a empresa também recolhe contribuição...

Governo Federal tomou várias medidas para contornar os problemas na economia, uma das mais sensíveis ao trabalhador foi a MP 936

A Aposentadoria Especial é um benefício previdenciário, devido ao segurado que exerce sua atividade laboral, exposto a condições especiais que, possa causar algum prejuízo à sua saúde e a integridade física ao longo dos anos.

Além disso, em algumas situações, é possível cobrar a indenização por danos morais em relação à demora na concessão do benefício previdenciário,

Dessa forma, recebemos muitos questionamentos de como fica a situação do trabalhador que recebe Seguro-Desemprego e, como esse período é computado para a aposentadoria.

Vejamos os 5 motivos para o segurado do INSS ou servidor público devem se atentar na hora de efetuar um Planejamento Previdenciário.

Por isso, neste post, iremos falar das vantagens de realizar o Planejamento Previdenciário, morando no Exterior.

Quem passa a residir no exterior de forma legal ou até mesmo de forma ilegal pode continuar pagando INSS e neste caso fica coberto com os benefícios da previdência social, contando assim tempo de contribuição para a futura aposentadoria e podendo usufruir de todos os benefícios do INSS.

O principal objetivo dos Acordos Internacionais, é regular a situação dos trabalhadores residentes ou em trânsito em países estrangeiros, garantindo os direitos de seguridade social previstos nas legislações dos dois países aos respectivos trabalhadores.

O objetivo do Deslocamento Temporário é que não ocorra o duplo pagamento de encargos trabalhistas e previdenciários – no país de origem e no país de destino.

Planejando sua aposentadoria você deixa de improvisar e passa a estar preparado para conquistar a aposentadoria que sempre sonhou, alinhada com seus objetivos pessoais e a sua situação financeira.

Os tipos de visto de trabalho e a forma de aplicar para os mesmos, bem como toda a documentação necessária, dependem de cada país.

É crescente o número de pessoas, que utilizam os Acordos Previdenciários Internacionais, para a concessão de aposentadoria no INSS.

Para fazer a averbação do período, o segurado deverá preencher o formulário específico e enviar através do portal meu INSS

Nessa situação, para a utilização do sistema de saúde no exterior é necessário adquirir o Certificado de Direito à Assistência Médica – CDAM.

As agências do INSS de acordos internacionais são chamadas organismos de ligação. Elas permitem resolver questões previdenciárias mesmo

E quando chega o momento da aposentadoria, é comum que o servidor público que reside no exterior fique na dúvida sobre como se aposentar

Os prazos de visto para estrangeiros que vêm ao Brasil variam conforme o tipo e objetivo, mas apenas alguns têm um impacto previdenciário.